QLNB_009_6 Bước cốt lõi để hoàn thành kế hoạch đạt được mục tiêu. Cơ hội tăng 130% Năng suất làm việc và thu nhập của Bạn_111218

Public Channel / Quản lý Nội bộ

Share on Social Networks

Share Link

Use permanent link to share in social media

Share with a friend

Please login to send this presentation by email!

Embed in your website

Select page to start with

1. [Quản lý Nội bộ] 6 Bước cốt lõi để hoàn thành kế hoạch đạt được mục tiêu. Cơ hội tăng 130% Năng suất làm việc và thu nhập của Bạn

9. [IT - CARE] Hotline: 0912 113 833 – 0932 208 568 Tel: 0243 5500 902 - 1900 636 902 Email: tuvan@adsose.com Website: http://edata.it - care.vn/ http://www.it - care.vn Nếu Bạn có câu hỏi nào hoặc thông tin của chúng tôi hữu ích, hãy liên hệ ngay với Chúng tôi để được Tư vấn miễn phí hoặc gửi đến những Bạn có quan tâm!

4. Vấn đề nằm ở đâu ?  Chuyên gia tư vấn cao cấp Terasaki Akashi, thuộc Công ty TNHH Hirayama Việt Nam chia sẻ : “Lần đầu tiên tôi đến Việt Nam là 3 năm trước đây . Sau khi ghé thăm một số công ty trong ngành sản xuất, chế tạo của Việt Nam, tôi thấy có vấn đề, đó là việc đào tạo cơ bản về năng suất làm việc trong các nhà máy vẫn còn thiếu rất nhiều ” .

2. Bạn có hay tự hỏi ? Hết ngày rồi mà mình vẫn không xong được việc gì? Sao cô A, anh B họ làm được nhiều việc và nhanh vậy? Mình đang chậm hơn họ bao nhiêu ‘nhịp’ và bao nhiêu lâu so với Đồng nghiệp , Bạn của Bạn . Còn câu hỏi Bạn nhận được từ Sếp của Bạn : • Anh/ Chị làm gì mà lâu vậy, mãi không xong? • Tại sao lại không làm xong? • Việc này đơn giản hay có khó đâu , sao Anh / Chị mất thời gian vậy ?

3. Số liệu thống kê về Năng suất lao động (NSLĐ)  Nếu xét ở quy mô Quốc gia, Bạn có biết năng suất lao động của Việt Nam so với các nước trong khu vực ra sao?  Thật không may, theo Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê Nguyễn Bích Lâm cho biết tại Diễn đàn Phát triển Việt Nam (VDF) 2017 : Năng suất lao động của Việt Nam năm 2016 đạt 9 . 894 USD, rất thấp trong khu vực Đông Nam Á . Nguồn : Số liệu thống kê Năng suất lao động năm 2016 từ ngân hàng Thế giới (World Bank)

7. 6 Cách đơn giản và tuyệt vời Bạn nên làm! 5. Phải kết thúc được một công việc cho dù kết quả không được như mong đợi  Bạn hãy nhớ rằng , ngay cả Bạn đã làm xong đến 99 % và chỉ còn 1 % bỏ dở hoặc chưa làm thì Bạn cũng không thể hoàn thành công việc , kế hoạch hay mục tiêu của Bạn . Và nếu có hoàn thành thì kết quả của Bạn không được đánh giá cao .  Bạn không thể hoàn thành deadline, không cam kết theo đúng kế hoạch nhưng không đồng nghĩa với việc ‘ bỏ dở ’ . Nếu đó là nguyên tắc , Bạn chắc chắn sẽ làm được ! 6. Mỗi ngày làm ít nhất 01 việc Bạn cho là tốt “ Trải ngiệm khác biệt . Thay đổi nhỏ , mang lại giá trị lớn ”

5. Trở ngại của sự thành công và đột phá ? Bạn hoàn toàn có thể làm tốt thậm chí tự tin làm tốt hơn , chỉ cần Bạn thay đổi . Trở ngại lớn nhất của Bạn thường là “ Tôi có thể làm được , nhưng mà ... ”, “ Giá như ” . Hãy loại bỏ những việc này ngay từ hôm nay, bằng cách :  Thay đổi nhận thức hay nói cách khác là Ý thức làm việc . Thu nhập của Bạn , Doanh nghiệp Bạn tăng lên là điều chắc chắn có THẬT .  Thay đổi phương pháp làm việc . Công cụ tuyệt vời = Con người hạnh phúc

8. 6 Cách đơn giản và tuyệt vời Bạn nên làm! 6. Mỗi ngày làm ít nhất 01 việc Bạn cho là tốt  Trải nghiệm thực tế từ Công ty CP Cầu trục và Thiết bị AVC, 100 % nhân viên 3 miền Bắc , Trung , Nam đều sử dụng 2 màn hình để làm việc . Theo đánh giá của Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty AVC : “ Với việc đầu tư 1 máy tính 2 màn hình như hiện nay thì năng suất làm việc của Công ty đã tăng lên 30 % so với trước sử dụng một màn hình .  Nhân viên không phải bật / tắt các sheet, các file nhiều lần . Việc đối chiếu số liệu , thiết kế , bản vẽ nhanh hơn rất nhiều .

6. 6 Cách đơn giản và tuyệt vời Bạn nên làm! 4. Cam kết Để hoàn thành công việc , kế hoạch mục tiêu tuân thủ không còn là lựa chọn mà là bắt buộc . • Không nên ‘ dễ dãi ’ với bản thân • Việc hôm nay cứ để ngày mai • Bao giờ đến Deadline thì làm . Điều gì sẽ xảy ra ? Công việc của Bạn bị trôi theo những lần Bạn từ chối cam kết . Việc quá tải hoặc không hoàn thành đúng thời hạn là điều hoàn toàn có thể hiểu được . Làm thế nào có thể cam kết được ? • Hiểu đúng về yêu cầu công việc • Hình dung được Bạn sẽ làm như thế nào • Dự phòng khả năng phát sinh • Ước lượng và phân bổ thời gian , thay vì nước đến chân mới nhảy • Ý thức đó là công việc phải làm và phải xong

Views

  • 33 Total Views
  • 21 Website Views
  • 12 Embeded Views

Hành động

  • 0 Social Shares
  • 1 Likes
  • 0 Dislikes
  • 0 Comments

Share count

  • 0 Facebook
  • 0 Twitter
  • 0 LinkedIn
  • 0 Google+

Embeds 2

  • 3 edata.it-care.vn
  • 1 edata.adsose.com
Go to top